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普通人遇到自闭症孩子,你能做什么?

作者:ALSO孤独症 2021-09-27

目前社会大众对自闭症群体的整体认识,偏见多过客观。因为种种压力,自闭症人士一般不会轻易向学习或工作的透露自己的真实状况,甚至有部分自闭症家长也会尽可能向学校或社区隐瞒孩子的病情。自闭症孩子一直在学习适应环境,普通人也应该相应地为他们创造更美好的融合环境。

 

普通人遇到自闭症孩子,能做的就是:用平常心对待他们。

目前而言,在我国,自闭症人士的康复干预主要由家长和康复机构承担。对于既非自闭症孩子的家庭成员,又不是特教老师的普通人而言,在日常生活或限定的公共空间内,也可以积极为他们营造包容、理解的环境氛围。这可以极大地减轻自闭症家庭的心理和社会压力,提供一种无形的支持。

 

自闭症的核心障碍之一是社交沟通障碍,自闭症也不能仅仅从字面上解释,认为自闭孩子就喜欢孤独。事实上,他们对同龄人也有好奇心,但常常不知道如何加入游戏,读懂他人的表情,更不会根据场景变化调整自己的行为。自闭症孩子跟普通孩子也有许多相同之处,也有属于孩子的天性。他们渴望他人的接纳和认可,会为自己能够完成的任务感到自豪,希望得到周围人的肯定或欣赏。

 

 

自闭症人士需要经历真实生活中的不同社交场景,通过和不同的人打交道来学习对他们来说非常困难的社交技能。另一方面,过多的关注,优待和另眼相看则会令他们焦虑不安,也会在无形中剥夺他们可以从中获益的社交体验和学习机会。


当你知道身边某个孩子有自闭症的时候,你的做法和态度都不需要有任何改变,就好像你不需要对一个有听力障碍的孩子刻意区别对待一样。当孩子在社交场合遇到困难的时候,身边的父母会适时给予引导和辅助,作为邻居,朋友或路人,只要采取开放接纳不排斥的态度,对他们来说就已经足够了。

 

不要只看到自闭症人士的障碍,也要看到他们身上的闪光点,比如敏锐的观察能力,高度注重细节,以及超乎常人的专注力等,这些都是一些积极正面的优秀特质。可是这些特质在职业活动中常被社交或者工作环境的压力所压抑,有时甚至导致自闭症员工在工作中得不到应有的客观反馈以及赏识。所以,如果你有机会为自闭症人士提供工作,一定要意识到雇用一个非常认真、可靠以及注重细节的人的好处。